Für die Gemeinde Klein Vielen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (15 Std./Woche) als
Reinigungskraft (m/w/d) in der Kindertagesstätte Spatzenhausen in Peckatel zu besetzen.
IHRE AUFGABEN
- Reinigung von Räumlichkeiten und Mobiliar der Kindertagesstätte
- Reinigung von Fluren, Türen und Böden sowie Sanitäranlagen inkl. Müllentsorgung
- Kontrollieren der Sauberkeit und Hygiene in Ihrem Arbeitsbereich
- Einhalten der Hygiene- und Reinigungsvorschriften
- Nach Absprache Unterstützung anderer technischer Kitabereiche (im Rahmen der Urlaubsvertretung)
IHR PROFIL
- freundliches Auftreten sowie Service- und Qualitätsorientierung
- selbstständige sowie gründliche Arbeitsweise
- körperliche Belastbarkeit
- Erfahrungen im Reinigungsbereich wünschenswert
WIR BIETEN IHNEN
- 25 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vergütung gem. MiLoG (Mindestlohngesetz)
- familiäre Atmosphäre in einer kleinen Dorfkindertagesstätte
- geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 16:30 – 19:30 Uhr
- Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue
WIR ERWARTEN
- ein hohes Maß an Zuverlässiges und Verschwiegenheit
- ein gepflegtes Äußeres
- Freude an der Arbeit
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 11.04.2025 an das :
Amt Neustrelitz-Land, Gemeinde Klein Vielen, z.H. Personal, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz
oder vorzugsweise per E-Mail an: personal@amtneustrelitz-land.de
Bitte achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis der Gleichstellung)!
Vorabinformation zum Bewerbungsverfahren: Die Vorstellungsgespräche zu dieser Stelle finden direkt nach Ende der Bewerbungsfrist im Zeitraum 14. – 25.04.2025 statt. Sollten Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, wird dies dementsprechend relativ kurzfristig geschehen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Schwandt, Leiterin der Kindertagesstätte (Tel.: 039824-20208)
Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau S.Krüger, Personalsachbearbeiterin (Tel.: 03981-457514)
BITTE BEACHTEN SIE
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.
Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die Ihnen im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden von der Gemeinde Klein Vielen nicht erstattet.